メンタルヘルス管理で心地良い、いきいき職場に! 「広げよう!顔あげ挨拶の輪」
今の職場、雰囲気は大丈夫? メンタルヘルスが危ない 企業リスクとマネジメント 放置しないで、今すぐ対策!
メンタルヘルスが危ない!!

昨今企業のメンタルヘルス不調が深刻問題となっています。
うつ病や向上心低下、無気力など。
メンタルヘルス不調とは何か。

企業リスクとマネジメント 放置しないで今すぐ対策!!

うつ病や向上心低下、無気力な状態はメンタルヘルス不調の傾向です。放置して対策を講じないと経営悪化を及ぼします。

お知らせ

一覧を見る
2019/6/21 地域最賃・20年代に全国1000円に――自民党が緊急提言
2019/6/14 カスハラも「指針」の対象に――パワハラ防止法が成立
2019/6/7 建設業・国内人材の処遇改善へ――国交省・外国人受入れ機に
2019/6/3 働き方改革・下請へ負担押し付け――厚労省など通報制度強化
2019/5/24 賃金等消滅時効が5年に延長見込み――厚労省・検討会議論

メンタルヘルス管理士協会にご相談下さい。

  • メンタルヘルス管理士養成
  • メンタルヘルス管理推進者養成
  • 企業のメンタルヘルス無料相談受付
  • メンタルヘルス対策支援
  • メンタルヘルス不調無料診断
  • 職場改善(職場が変われば生産性もUP)
日本労務研究所
メンタルヘルス管理士協会では企業経営にとって最も重要な人材がイキイキ働ける職場環境構築をサポートしています。昨今メンタルヘルス不調による従業員のうつ病、向上心低下、無気力社員、離職率アップなど、経営においてよくない状況が見て取れます。
メンタルヘルスの好調にはメンタルヘルスの管理が重要です。適正な管理方法で、活躍する従業員を育て、経営力アップを図りましょう。
まずはメンタルヘルス無料セミナーでメンタルヘルス管理を知りましょう。